Coach d'équipe
Dans nos équipes sur site, nous évoluons au cœur de l’environnement de nos partenaires pour les accompagner dans leurs activités opérationnelles.
Votre rôle : favoriser une collaboration efficace, structurée et humaine, au bénéfice de nos clients et de nos collaborateurs.
Vos principaux indicateurs :
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Qualité et ponctualité dans la réalisation des missions.
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Développement et autonomie des membres de votre équipe.
Par votre accompagnement, chacun renforce ses compétences, sa confiance et sa motivation.
L’action et le sens au quotidien!
Chaque matin, vous démarrez la journée avec votre équipe, sur le site du client ou depuis TWI, prêts à relever ensemble de nouveaux défis.
Vous organisez le travail selon les talents de chacun, veillez à la qualité et à l’efficacité des missions, et gardez toujours un œil sur la satisfaction du client.
Votre force ? Motiver, guider et faire grandir vos collaborateurs tout en maintenant un climat de confiance et de respect.
Leader de terrain, vous n’hésitez pas à retrousser vos manches pour montrer l’exemple. Vous êtes le lien entre l’équipe, le client et le Business Unit Manager.
Si vous avez à cœur de coacher avec sens, énergie et impact, rejoignez-nous !
Vous aimez accompagner, motiver et faire grandir les autres.
Vous avez déjà exercé un rôle de coach ou de responsable d’équipe, que ce soit dans un cadre professionnel, un mouvement de jeunesse ou le milieu associatif.
Votre approche est humaine, structurée et engagée : vous savez créer une dynamique positive, encourager la progression et valoriser les forces de chacun.
Une expérience avec des travailleurs cibles – des personnes éloignées du marché de l’emploi – est un réel atout : vous faites preuve de patience, de respect et d’écoute.
Chez TWI, le diplôme compte moins que l’attitude.
Nous recherchons avant tout une personne proactive, orientée client et solutions, prête à s’investir sur le terrain et à soutenir son équipe dans les défis du quotidien.
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Vous êtes sociable, à l’écoute et fiable.
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Vous aimez travailler en équipe et soutenir vos collègues lorsque c’est nécessaire.
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Vous disposez d’un permis B (le BE est un atout).
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Vous vous exprimez aisément en néerlandais et en français.
Votre épanouissement, notre priorité!
Vous contribuez activement à façonner un avenir où le changement social compte. Avec votre leadership proactif et votre coaching adapté, vous jouez un rôle clé dans une organisation qui fait une réelle différence pour la société.
Ce que nous offrons :
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Sécurité et Stabilité : CDI à temps plein
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Formations et Opportunités pour évoluer : développement professionnel
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Rémunération attractive : selon PC 327 cat. 3 + avantages extralégaux
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Equilibre travail-vie personnelle optimal : Congés avantageux
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Environnements agréables : dans la périphérie bruxelloise, faciles d’accès en transports en commun
Donc ...
Votre prochain défi commence ici !
Si vous vous reconnaissez dans ce rôle, nous serions ravis de vous rencontrer !
Envoyez-nous un e-mail avec votre CV et une courte lettre à Sofie de notre département RH. Nous organiserons un entretien avec vous dès que possible.