TWI s'engage officiellement dans le parcours VCDO

Ce label reconnaît notre engagement à combiner impact social, croissance durable et valeur économique. Pour nous, la durabilité n'est pas un accessoire, mais une pratique quotidienne — visible dans nos collaborateurs, notre fonctionnement et notre collaboration avec les entreprises.

Qu'est-ce que cela signifie ? Que nous ne sommes pas seulement socialement forts et commercialement astucieux, mais que nous entreprenons également de manière vraiment durable. Pas dans de gros rapports, mais dans le travail de chaque jour.

Dans la manière dont nos équipes soutiennent les entreprises avec l'emballage, la numérisation, l'entretien des espaces verts et la logistique. Dans la façon dont nous créons des opportunités pour les personnes qui souhaitent évoluer. Et dans la manière dont nous travaillons avec nos clients pour construire un avenir inclusif et durable.

Alors oui, ce label est une belle reconnaissance.
Mais la plus belle preuve reste toujours nos collaborateurs — et l'impact qu'ils rendent visible chaque jour. 💛

• Seulement 41% des organisations à Bruxelles et en Flandre prennent des mesures concrètes pour promouvoir la diversité et l'inclusion — bien que plus de 60% aient une politique à ce sujet, cela se traduit souvent par des documents politiques sans mise en œuvre.

• Encore plus frappant : moins de la moitié des dirigeants (également 41%) considèrent la diversité comme un avantage concurrentiel.