🍃 Leid je met visie en hart, combineer mensen én natuur?

Ontdek de vacature
Inclusie start niet in een beleidsnota Sociale economie is géén niche

Inclusie dat écht werkt

Sociale economie is géén niche

Sociale economie wordt nog te vaak weggezet als een verhaal van goede intenties. Warm, menselijk, maar moeilijk hard te maken. Terwijl de realiteit vandaag net het omgekeerde is. Sociale economie is meetbaar, onderbouwd en economisch relevant. De cijfers liegen niet. Ze tonen aan dat inclusie geen kost is, maar een slimme manier om werk te organiseren.

Lees verder of bekijk onze bronnen en de oorsprong van de cijfers

2 februari 2026

twi-maatwerkbedrijf-sociaal-sterk-zakelijk-scherp-178.jpg
twi-maatwerkbedrijf-sociaal-sterk-zakelijk-scherp-178.jpg

In België is sociale economie structureel verankerd in onze arbeidsmarkt.

Honderdduizenden mensen zijn dagelijks aan het werk in maatwerkbedrijven, sociale ondernemingen en enclavewerkingen bij reguliere bedrijven. Dat gaat niet over tijdelijke projecten, maar over stabiele tewerkstelling met impact.

- Christophe Vanmechelen, algemeen directeur TWI

De schaal: groter dan je denkt

De cijfers spreken voor zich:

  • 262.033 bezoldigde werkposten in de sociale economie in Wallonië en Brussel alleen al (2023)
  • 14,7% van de Vlaamse industrie werkt met maatwerkbedrijven
  • 32.599 doelgroepwerknemers actief in de sociale economie in Vlaanderen (2023)
  • 127 erkende maatwerkbedrijven in Vlaanderen, met 25.733 medewerkers in collectief maatwerk

Dit zijn geen parallelle circuits. Het gaat om volwaardige schakels in productieketens, logistiek, administratie en dienstverlening – vaak bij bedrijven die je kent.

Wat levert sociale economie op?

Onderzoek van HIVA KU Leuven toont aan dat collectief maatwerk een positieve maatschappelijke return oplevert. Wanneer je kosten en baten naast elkaar legt, ontstaat een helder beeld.

Per medewerker in maatwerk ontstaat er een netto maatschappelijke waarde van €13.600 per jaar. Die waarde zit in meerdere elementen tegelijk:

  • Minder uitgaven aan werkloosheid en inactiviteit
  • Meer inkomsten via belastingen en sociale bijdragen
  • Minder druk op welzijn en zorg
  • Hogere levenskwaliteit en participatie

Dat is geen gevoel, dat is doorgerekend beleid.

Ook bedrijven winnen

Voor bedrijven is sociale economie geen filantropie. Het is een operationele keuze.

Organisaties schakelen maatwerkpartners in omdat het werkt:

  • Repetitieve of tijdrovende taken worden structureel overgenomen
  • Vaste teams zorgen voor continuïteit en kwaliteit
  • Pieken worden opgevangen zonder extra aanwervingsrisico
  • Processen blijven draaien, ook bij krapte op de arbeidsmarkt

Tegelijk sluit deze samenwerking aan bij ESG, CSRD en DEI-doelstellingen. Steeds meer bedrijven zoeken naar concrete, aantoonbare sociale impact. Niet in aparte projecten, maar geïntegreerd in hun werking.

70% van de Belgische bedrijven investeert vandaag prioritair in diversiteit, equity en inclusie. De uitdaging zit niet in de intentie, maar in de uitvoering. Sociale economie biedt hier een tastbare oplossing die meteen rendeert.

Sociale economie bewijst zichzelf. In cijfers, elke dag opnieuw.

Sociale economie is geen verhaal van zachte waarden. Het is een rationele keuze die werkt voor mensen én organisaties. De cijfers tonen dat inclusieve tewerkstelling rendeert, maatschappelijk én economisch.

Wie zoekt naar efficiëntere processen, betrouwbare capaciteit en meetbare impact, vindt bij TWI een werkbaar antwoord.

twi-contact.png

Overzicht cijfers met bronnen

"14,7% van de Vlaamse industrie werkt met maatwerkbedrijven"
Bron: Beleidsnota sociale economie 2024-2029 - Advies van de Sociaal-Economische Raad van Vlaanderen 
🔗 https://publicaties.vlaanderen.be/view-file/71389

"262.033 bezoldigde werkposten (2023)"
Bron: Observatoire de l'Économie Sociale - Barometer 2023
🔗 https://observatoire-es.be/wp-content/uploads/2025/05/250218_PUBLI_EDL2023_vWeb_vNL.pdf

"126-127 erkende maatwerkbedrijven"
Bron: Statistiek Vlaanderen (127 in 2023) & Observatoire de l'Économie Sociale
🔗 https://www.vlaanderen.be/statistiek-vlaanderen/arbeid/doelgroepwerknemers-in-sociale-economie
🔗 https://observatoire-es.be/wp-content/uploads/2025/05/250218_PUBLI_EDL2023_vWeb_vNL.pdf

"25.733 doelgroepwerknemers in collectieve maatwerkbedrijven (2023)"
Bron: Statistiek Vlaanderen - Doelgroepwerknemers in sociale economie
🔗 https://www.vlaanderen.be/statistiek-vlaanderen/arbeid/doelgroepwerknemers-in-sociale-economie

"32.599 doelgroepwerknemers in de sociale economie (2023)"
Bron: Statistiek Vlaanderen - Doelgroepwerknemers in sociale economie
🔗 https://www.vlaanderen.be/statistiek-vlaanderen/arbeid/doelgroepwerknemers-in-sociale-economie

"€13.613 netto maatschappelijke waarde per medewerker"
Bron: HIVA KU Leuven - Evaluatie maatregel collectief maatwerk (2025)
🔗 https://publicaties.vlaanderen.be/view-file/78040
🔗 https://www.vlaanderen.be/kennisplatform-werk-en-sociale-economie/bijdragen-van-het-kennisplatform/onderzoek-naar-de-leefbaarheid-van-collectief-maatwerkbedrijven-hun-structurele-financiering-en-de-doeltreffendheid-van-de-maatregel-collectief-maatwerk

"70% van Belgische bedrijven investeert prioritair in DEI"
Bron: Workday onderzoek 2024
🔗 https://www.workday.com/content/dam/web/en-us/documents/other/workday-global-impact-report.pdf